# 市场调研报告模板

为全面推进市场调研报告模板工作，切实解决当前存在的突出问题，经研究，决定在全系统开展相关工作。现将有关事项通知如下：

一、准确把握市场调研报告模板工作的总体要求和主要目标

推进市场调研报告模板工作，必须坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，按照高质量发展要求，科学谋划、统筹推进。总体要求是：以提升市场调研报告模板能力为核心，以体制机制创新为动力，以科技人才支撑为保障，全面构建系统完备、科学规范、运行高效的市场调研报告模板工作体系。主要目标是：到今年年底前，全面完成市场调研报告模板领域的基础数据摸底排查工作，建立动态管理台账；到明年6月底前，出台市场调研报告模板工作实施方案及配套政策，明确责任分工和时间节点；到明年年底前，市场调研报告模板工作的关键指标如服务覆盖率、群众满意度、问题解决率等，力争分别达到95%、90%和85%以上。通过3至5年的努力，力争使市场调研报告模板工作整体水平实现跨越式提升，形成一批可复制、可推广的典型经验，为全国市场调研报告模板工作贡献地方力量。各地区、各部门要结合实际，制定具体量化目标，确保各项任务落地见效。

二、强化顶层设计，健全市场调研报告模板工作的政策制度体系

要牢固树立系统观念，加强市场调研报告模板工作的顶层设计和整体谋划。首先，要加快制定出台《市场调研报告模板工作管理办法》及实施细则，明确市场调研报告模板工作的管理主体、职责边界、运行规则和保障措施，形成权责清晰、运转协调的制度框架。其次，要完善市场调研报告模板领域的行业标准和技术规范。根据国家相关标准，结合地方实际，修订或制定不少于5项地方标准，覆盖市场调研报告模板建设、运维、评价等关键环节。再次，要建立健全市场调研报告模板工作联席会议制度，由分管领导担任召集人，发展改革、财政、人社、科技等相关部门为成员单位，定期召开会议，研究解决重大问题，形成工作合力。最后，要推动市场调研报告模板工作与“十四五”规划有效衔接，将市场调研报告模板工作的重点任务和重大项目纳入地方国民经济和社会发展规划，确保一张蓝图绘到底。政策制度体系要在9月底前完成修订并印发实施。

三、落实组织保障，压实市场调研报告模板工作的领导责任和主体责任

加强组织领导是做好市场调研报告模板工作的根本保证。一是成立由主要负责同志任组长的市场调研报告模板工作领导小组，下设办公室，配备专职工作人员，负责日常组织协调和督促检查。二是严格落实“第一责任人”职责，各级党委（党组）主要负责同志要对市场调研报告模板工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，分管领导要具体抓、抓到位。三是建立“党委领导、政府负责、部门协同、社会参与”的工作格局，将市场调研报告模板工作纳入地方党委政府重要议事日程，定期听取汇报，研究解决重大问题。四是强化队伍建设，配齐配强市场调研报告模板工作力量，确保每个基层单位至少有1名专职人员负责市场调研报告模板工作。同时，加大培训力度，制定年度培训计划，确保所有市场调研报告模板工作人员在12月底前完成不少于40学时的专业培训。五是明确各级各部门的主体责任，层层签订责任状，将任务分解到岗、责任落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。

四、健全监督考核，构建市场调研报告模板工作闭环管理体系

监督考核是推动工作落实、提升工作效能的关键抓手。一是建立市场调研报告模板工作目标管理责任制，将年度目标任务分解为可量化、可考核的指标，明确责任单位和完成时限。二是实行“月调度、季通报、年考核”的工作推进机制，每月召开调度会，每季度印发工作通报，年底进行综合考核评价。三是建立问题整改督办机制，对督查发现的问题，建立台账、限期整改、销号管理，对整改不力的单位进行约谈问责。四是引入第三方评估，每年委托专业机构对市场调研报告模板工作的成效、群众满意度等进行独立评估，评估结果向社会公开。五是强化考核结果运用，将市场调研报告模板工作考核结果作为领导班子和领导干部年度考核、评优评先、干部选拔任用的重要依据。对工作推进有力、成效显著的单位和个人给予表彰奖励；对工作不力、问题突出的，严肃追究相关责任人的责任。通过构建“部署、执行、督查、考核、问责”的闭环管理体系，确保市场调研报告模板工作各项任务落到实处、见到实效。

五、营造良好氛围，凝聚市场调研报告模板工作的强大合力

做好市场调研报告模板工作，离不开全社会的广泛支持和积极参与。一是加大宣传力度，充分利用各类媒体平台，深入宣传市场调研报告模板工作的重大意义、政策措施和先进典型，提高社会知晓度和参与度。二是畅通民意沟通渠道，通过设立意见箱、开通热线电话、开展网络问政等方式，广泛听取群众意见建议，及时回应社会关切。三是开展市场调研报告模板主题宣传活动，结合重要时间节点，如“市场调研报告模板宣传月”，组织进社区、进企业、进学校等活动，普及市场调研报告模板知识，提升全民市场调研报告模板意识。四是发挥典型示范引领作用，选树一批市场调研报告模板工作先进单位和个人，总结推广其成功经验和做法，营造比学赶超、争创一流的良好氛围。五是建立健全社会监督机制，邀请人大代表、政协委员、群众代表等参与市场调研报告模板工作的监督评议，形成全社会共同关心、支持、参与市场调研报告模板工作的生动局面。通过持续营造浓厚氛围，将市场调研报告模板工作内化为社会共识、外化为自觉行动。

六、坚持久久为功，推动市场调研报告模板工作常态化长效化发展

市场调研报告模板工作是一项长期而艰巨的任务，不可能一蹴而就，必须以钉钉子精神常抓不懈。一是建立健全市场调研报告模板工作长效机制，将实践中的好经验、好做法及时固化为制度规范，防止问题反弹回潮。二是持续跟踪评估市场调研报告模板工作成效，定期对市场调研报告模板工作的政策制度、运行机制、保障措施等进行动态评估，及时调整优化，确保各项工作与时俱进。三是强化前瞻性研究，密切关注国内外市场调研报告模板领域的发展趋势和前沿动态，加强战略谋划和顶层设计，为市场调研报告模板工作长远发展提供智力支持。四是注重总结提炼，形成一批高质量的市场调研报告模板工作研究成果和实践案例，为全国市场调研报告模板工作提供可借鉴的经验。五是保持工作韧劲，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，一锤接着一锤敲，一年接着一年干，久久为功，善作善成，不断开创市场调研报告模板工作新局面，为推进中国式现代化作出新的更大贡献。

{调研报告起草组}

{2024年5月20日}

请各单位结合实际，抓紧组织实施。

{发文机关}

{日期}