# 动员部署年度工作计划模板（科研院所版）

为全面推进署年度工作计划模板工作，切实解决当前存在的突出问题，经研究，决定在全系统开展相关工作。现将有关事项通知如下：

一、切实提高政治站位，深刻认识加强署年度工作计划模板工作的重大意义

做好署年度工作计划模板工作，是贯彻落实党中央、国务院决策部署的必然要求，是推动高质量发展、满足人民群众日益增长的美好生活需要的重要举措。当前，我国发展进入新阶段，改革攻坚任务艰巨繁重，署年度工作计划模板领域面临的新情况新问题不断涌现。各地区各部门要深刻认识到，加强署年度工作计划模板工作不仅关系到经济社会发展的全局，更关系到国家治理体系和治理能力现代化的进程。必须从战略和全局高度出发，切实增强责任感、使命感和紧迫感，将署年度工作计划模板工作摆在更加突出的位置抓紧抓实抓好。根据《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》和《署年度工作计划模板领域“十四五”专项规划》精神，要坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立新发展理念，着力破解署年度工作计划模板工作中的瓶颈制约，确保各项工作始终沿着正确方向前进。要坚决克服麻痹思想、厌战情绪和侥幸心理，以“钉钉子”精神推动各项任务落地见效，为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步提供坚实支撑。

二、深化重点领域改革，着力破解署年度工作计划模板工作体制机制障碍

改革是推动署年度工作计划模板工作发展的根本动力。要坚持问题导向，聚焦署年度工作计划模板工作中存在的深层次矛盾和体制机制弊端，拿出“啃硬骨头”的决心和勇气，推出一批具有标志性、引领性的改革举措。一是完善署年度工作计划模板工作协调机制。建立由署年度工作计划模板部门牵头、相关单位参与的联席会议制度，每季度召开一次专题会议，研究解决跨部门、跨区域的重大问题，形成工作合力。二是创新署年度工作计划模板工作管理模式。积极推行“互联网+署年度工作计划模板”模式，运用大数据、人工智能等现代信息技术，提升署年度工作计划模板工作的智能化、精细化水平。9月底前，要出台署年度工作计划模板领域数字化改革实施方案，明确数据采集、共享、应用的标准和规范。三是优化署年度工作计划模板工作考核评价体系。将署年度工作计划模板工作纳入地方党政领导班子和领导干部年度考核，实行目标管理，建立以结果为导向的激励机制，对工作成效显著的单位和个人给予表彰奖励，对推进不力的进行约谈问责。四是深化署年度工作计划模板领域“放管服”改革。进一步精简审批事项，优化办事流程，压缩办理时限，力争将署年度工作计划模板事项的平均办理时间缩短30%以上，切实减轻基层和群众负担。

三、强化要素资源保障，夯实署年度工作计划模板工作持续发展基础

加强署年度工作计划模板工作，必须要有充足的资源投入作为保障。一是加大财政资金投入力度。将署年度工作计划模板工作经费纳入本级财政预算，确保专款专用。中央财政将通过转移支付方式，对欠发达地区和重点领域给予倾斜支持。6月底前，各级财政部门要完成署年度工作计划模板专项经费的预算编制和拨付工作，保障各项任务顺利启动。二是加强人才队伍建设。实施署年度工作计划模板人才培养计划，通过定向培养、在职培训、引进高层次人才等多种方式，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的专业化队伍。配备专职人员，确保每个基层单位至少有2名以上专职署年度工作计划模板工作人员。三是改善基础设施条件。按照标准化、规范化要求，加快推进署年度工作计划模板工作场所、设备设施的建设与更新。12月底前，要完成所有县级及以上署年度工作计划模板机构的硬件设施达标验收。四是强化科技支撑。设立署年度工作计划模板科研专项基金，支持关键核心技术攻关和应用示范，推动科技成果向现实生产力转化。要建立健全产学研用相结合的创新体系，鼓励高校、科研院所与企业开展深度合作。

四、健全法规标准体系，提升署年度工作计划模板工作规范化法治化水平

法治是署年度工作计划模板工作行稳致远的重要保障。要加快完善署年度工作计划模板领域法律法规和标准规范，为各项工作提供明确的制度遵循。首先，推动署年度工作计划模板领域立法进程。根据《立法法》和相关专项规划，研究制定或修订署年度工作计划模板工作条例、管理办法等法规规章，明确各方职责权限、工作程序和法律责任。9月底前，要完成立法调研和草案起草工作，力争年底前提交审议。其次，完善署年度工作计划模板工作标准体系。围绕署年度工作计划模板工作的重点环节和关键领域，制修订一批国家标准、行业标准和地方标准，确保有标可依、有标必依。重点包括署年度工作计划模板服务质量标准、署年度工作计划模板安全标准、署年度工作计划模板信息数据标准等。再次，强化法规标准的执行力。开展署年度工作计划模板法规标准实施情况专项检查，对违反规定的行为依法依规严肃处理。建立健全署年度工作计划模板领域信用评价体系，将违法违规信息纳入全国信用信息共享平台，实施联合惩戒。最后，加强普法宣传教育。结合“八五”普法规划，深入开展署年度工作计划模板法律法规进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业活动，提高全社会对署年度工作计划模板工作的认知度和参与度。

五、加强全过程监督管理，确保署年度工作计划模板工作各项任务落地见效

监督是保障工作落实的关键环节。要坚持真督实查、严考严评，构建全方位、多层次的监督体系。一是建立定期督查通报机制。由署年度工作计划模板工作联席会议办公室牵头，每季度组织一次专项督查，重点检查政策落实、任务进度、资金使用等情况，督查结果向全系统通报，并作为年度考核的重要依据。二是推行目标管理责任制。将署年度工作计划模板工作年度目标分解到各部门各单位，签订目标责任书，明确第一责任人。实行“周调度、月小结、季考评”工作制度，确保事事有人抓、件件有落实。三是开展第三方评估。委托专业机构或社会组织开展署年度工作计划模板工作成效评估，重点评估政策效果、服务质量、群众满意度等指标。评估结果向社会公开，接受公众监督。四是发挥社会监督作用。畅通投诉举报渠道，设立署年度工作计划模板工作监督热线和邮箱，及时受理和处置群众反映的问题。建立署年度工作计划模板工作满意度测评机制，每年年底通过网络问卷、电话访问等方式，对服务对象进行满意度调查，测评结果纳入绩效考核。五是强化问责追责。对工作推进不力、任务完成严重滞后、存在形式主义官僚主义问题的单位和个人，依规依纪严肃问责。对造成重大损失或恶劣影响的，依法追究法律责任。

六、营造良好社会氛围，凝聚推动署年度工作计划模板工作强大合力

署年度工作计划模板工作涉及面广、影响力大，需要全社会的理解、支持和参与。要加大宣传引导力度，营造“人人关心署年度工作计划模板、人人支持署年度工作计划模板、人人参与署年度工作计划模板”的浓厚氛围。一是强化政策宣传解读。利用政府网站、新闻发布、政务新媒体等平台，及时发布署年度工作计划模板工作的政策措施、进展成效和典型案例，让群众看得懂、能监督。定期举办“署年度工作计划模板开放日”活动，邀请人大代表、政协委员、群众代表走进署年度工作计划模板工作一线，增进沟通理解。二是开展主题宣传活动。结合重要时间节点，如“署年度工作计划模板宣传周”“署年度工作计划模板服务月”等，策划开展形式多样的主题宣传活动，普及署年度工作计划模板知识，提升公众素养。要注重运用短视频、直播等新媒体手段，扩大宣传覆盖面和影响力。三是加强先进典型宣传。深入挖掘和宣传署年度工作计划模板工作中涌现出的先进集体和个人，讲好署年度工作计划模板故事，弘扬正能量。对作出突出贡献的单位和个人，按规定给予表彰奖励，激发工作热情。四是畅通民意沟通渠道。建立健全群众意见征集和反馈机制，通过“线上+线下”相结合的方式，广泛听取社会各界对署年度工作计划模板工作的意见和建议，及时回应合理诉求。要注重发挥行业协会、商会等组织的桥梁纽带作用，凝聚行业共识。

请各有关单位高度重视，认真抓好落实。

动员部

{日期}